METALÚRGICOS: ACORDO SALARIAL

Lá se vão 11 anos em que a empresa Brasfell's chegou ao estaleiro naval de Angra. As épicas batalhas nas negociações salariais sempre foram -desde então, entre o Sindicato da categoria e a empresa. No entanto, após a posse do novo presidente do Sindicato, o HELINHO, pela primeira vez, a exemplo de Niterói e Rio, a negociação pelo 'acordo coletivo' se dá entre o Sindicato Nacional da Indústria da Construção e Reparação Naval e Offshore (Sinaval) -e não mais a empresa de forma direta, e o Sindicato dos Metalúrgicos. Ontem (6) patrão e trabalhador sentaram à mesa para uma primeira reunião, quando os sindicalistas apresentaram as reivindicações (Proposta) da classe que, entre questões econômicas, salariais, valorização profissional e pauta social, prevê:

> 10% de aumento salarial (INPC + Ganho Real) 

> R$ 200 por Ticket Alimentação

> R$ 2 mil de PLR (Participação de Lucro e Resultado)

> Adiantamento dos 50% do 13° salário, nas férias

> 14° Salário, no retorno das férias

> Solução Definitiva para os desvios de função dentro da empresa

> Equiparações de salário de algumas atividades, tais como: solda, pintura, prensa -e outras

> Jornada de redução de carga horária de 44 horas para 40 horas semanais, sem redução salarial

Ficou marcado, segundo procurou saber este blog, para a próxima quarta-feira (13), às 9 horas, no Rio, uma outra reunião entre as partes, quando a empresa deverá apresentar sua contra-proposta, após ter feito a leitura desta que acabo de resumir -apresentada pelos trabalhadores. Segundo os diretores do Sindicato, com os quais conversei, a idéia é convencer ao patrão da importância de se chegar a estes valores pela valorização da mão-de-obra profissional que a empresa dispõe, que tanta falta faz ao mercado nacional hoje.

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23h59min.      -        adelsonpimenta@ig.com.br